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【我和黨的故事】

萬秀麗:讓“新鮮血液”不斷流入企業黨組織

2021-06-16 10:02來源:鐵嶺日報社

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清河區自然資源服務中心的萬秀麗多年來一直負責本單位的黨建工作,有著豐富的黨建工作經驗。2020年被派到弘業房地產開發公司擔任黨建指導員,她積極為企業的黨建工作獻計獻策,在她的努力下,不斷有“新鮮血液”流入企業黨組織。

初到企業,這里的員工個個積極向上的精神風貌深深地感染了我,他們對工作和生活充滿了熱情和希望。那個時候,我就暗下決心,一定要讓這個充滿朝氣與活力的團體積極向黨組織靠攏,建立一個優秀的黨支部。

于是,我仔細做了調查,在企業職工中,有老黨員三名,這三名黨員中有兩名黨員是外地人,無法轉入組織關系,只有一名黨員能將組織關系遷入到指定的黨支部。但是由于企業一直沒有黨支部,該同志也無法實現這一愿望。為此,我與組織部積極溝通,同時征求企業老總的意見,最后確定了一個最有利于該企業早日建立黨支部的方案。

我協調清河區委組織部與張相鎮黨委,最終確定讓弘業房地產開發公司先與大容恒紙業有限公司建立聯合黨支部,這樣就可以讓企業的黨員和積極分子早日參加黨組織生活,更方便有入黨愿望的員工向黨組織靠攏。

為了保證向黨組織輸送優秀的人才,我從企業的大學生入手,發展入黨積極分子。我下到基層生產一線,了解職工的心聲,通過與職工們交心,迅速掌握了職工們的思想動態以及入黨的迫切愿望。通過日常相處與觀察,我發現了兩名同志對工作充滿熱情,對加入中國共產黨也有十分強烈的愿望。這兩名同志都是大學畢業后就來到弘業地產工作,工作認真務實有方法,不光學有所長,而且善于鉆研思考,能夠在員工中樹立良好威信。我了解到這些情況后,對他們多了一份關注,我想,將這樣積極向上、有影響力的年輕人發展成為入黨積極分子,將會對企業其他員工形成良好的帶動作用。最終,我將這兩名個人素質高,對工作充滿熱情,對社會心存責任的企業員工優先發展為入黨積極分子。

發展入黨積極分子只是走出了黨建工作的第一步,未來,我還會不斷努力,讓企業早日建立黨支部,并讓黨建走上規范化、標準化的路子。在接下來的工作中,我將不負黨組織的希望,扎根企業,充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用。把非公企業黨員真正組織起來、調動起來、凝聚起來,助推非公企業加快發展。

鐵嶺日報全媒體記者常詩謠整理


編輯:韓濤
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